+7 (495) 287-03-04 market@galaktika.ru

Автоматизированная система управления персоналом «Галактика HRM»

Современное управление крупной организацией уже не возможно без информационных технологий. Любой руководитель хочет видеть перед собой полную картину бизнес-процессов в области своей ответственности, и системы управления способны ему в этом помочь.

Система управления персоналом «Галактика HRM», призвана автоматизировать различные процессы по управлению персоналом и кадровому учету, а также учету количества лиц, занятых в трудовой деятельности и качества работников предприятия, учет времени, потраченного на рабочие обязанности и оплаты труда.

Галактика НRM учитывает специфику трудового законодательства большинства стран бывшего СССР: России, Беларуси и Украины, Казахстана, а также иных подзаконных актов, которые касаются отношений персонала и работодателя. Кроме того, в Галактике НRМ имеется функционал для учета отраслевых, производственных и организационных специфик клиента. Таким образом, наша система управления обладает обширными возможностями для "кастомизации", в том числе и под потребности клиента, которые могут быть весьма индивидуальны; имеет большое количество шаблонов, учитывающих региональную специфику, что сокращает сроки внедрения системы.

В состав системы входят модули

Управление персоналом организации (управление кадрами)

«Управление персоналом»

Модуль учитывает размер заработной платы, оформление приказов по трудоустройству персонала, документацию по вопросам, связанным с учетом кадров, табели рабочего времени. Модуль «Управление персоналом» - верный помощник для любой кадровой службы предприятия, в том числе и с филиалами или сетями дилеров и агентов. Объем данных, хранимых в базе, ограничен только наличием свободного места для базы данных.

Заработная плата

«Заработная плата»

Автоматизирует расчет заработной платы, а также оплаты труда в повременной и сдельной форме. Данный модуль предназначен для выполнения работы бухгалтера, рассчитывающего заработную плату и табель. Способен учитывать и повременную, и сдельную зарплату.

Табельный учет

«Табельный учет»

Учет рабочего времени как по плану, так и по факту, учет графиков рабочего времени, отпусков, больничных. Модуль «Табельный учет» предназначен для учета рабочего времени как по плану, так и по факту в головной организации и любых её подразделениях. Модуль предназначен для организаций, в которых работники кадровой службы имеют четкое разграничение по доступу к информации об учете рабочего времени и начислении заработной платы.

Управление персоналом на базе нашей системы позволяет контролировать следующие задачи:

  • количество и качество наемного персонала — наем и увольнение работников, использование кадрового резерва, эффективное управление персоналом и т.п.;
  • управление мотивацией персонала и деятельностью сотрудников, которая связана с выполнением рабочих задач;
  • оценку систем мотивации и премирования сотрудников;
  • управление производительностью труда и рабочим временем;
  • выполнение любых задач по начислению заработной платы в автоматическом режиме;
  • формирование любых отчетностей для государственных органов на территории СНГ, а также отчетностей в ПФР Российской федерации и налоговую инспекцию .

Преимущества нашей системы управления персоналом организации:

  • Наша система не зависит от организационной структуры и других факторов, например формы собственности, а также неограничена в количестве учитываемых сотрудников.
  • Система прекрасно масштабируется и адаптируется к возможностям клиента, на неё не влияют ни отраслевые, ни региональные ограничения.
  • Поддерживается отечественное законодательство, а также специфика современного учета кадров.
  • Повышение производительности труда за счет развитой мотивации и учету труда.
  • Затраты труда на расчет заработной платы сведены к минимуму.
  • Система интегрируема с любым модулем Галактики ERP, что на практике означает возможность использования информации по учету кадров и заработной плате в ERP-системе клиента.

Галактика HRM – это универсальное решение, в котором учтены большинство требований действующих законодательств, а к новым требованиям оно адаптируется с помощью настроек. Кроме того, система управления персоналом организации учитывает отраслевую, организационную и производственную специфику предприятий за счет аккумулирования опыта наших заказчиков. Данный модуль не ограничен формой собственности бизнеса клиента и не привязан к размеру компании, поэтому будет интересен как крупному, так и среднему и малому бизнесу.