Pages Navigation Menu
   -

Курс «Управление персоналом»

Курс «Управление персоналом»

Цель:

Изучение принципов работы в модуле «Управление персоналом»: ведение штатного расписания, картотеки сотрудников, способы оформления приказов (по Штатному расписанию и персоналу), варианты настройки и формирования пользовательских отчетов по персоналу и Штатному расписанию.

Продолжительность: 36 академических часа.

Аудитория:

  • Сотрудники отдела кадров
  • Сотрудники служб, ведущих сопровождение системы «Галактика» по указанному направлению
  • Необходимая подготовка:
  • Навыки работы на компьютере
  • Знание предметной области

Содержание:

  • Установка основных параметров настройки модуля «Управление персоналом».
  • Ввод и редактирование общесистемных и специализированных (модульных) каталогов.
  • Формирование справочника Структурных единиц ШР.
  • Формирование картотеки работающих сотрудников. Сводный приказ о приеме на работу.
  • Ведение картотеки сотрудников. Формирование отчетов по картотеке сотрудников.
  • Создание сводных и индивидуальных приказов по кадровому составу: прием, увольнение, перемещение, заместительство с доплатой в разнице окладов и др.
  • Повторный прием на работу сотрудника. Создание записей в истории увольнений сотрудника, связь со старым лицевым счетом сотрудника или ввод нового лицевого счета.
  • Создание приказов по ШР: ввод и ликвидация ставки, изменение количества ставок, ввод структурного подразделения и др.
  • Настройка и формирование произвольных отчетов: Иерархических, Типовых, Построитель отчетов.
  • Учет отпусков сотрудников предприятия. Формирование план-графика, приказа о предоставлении отпуска. Ведение журнала регистрации отпусков.

Факультативные темы:

  • Подбор персонала: ведение базы кандидатов, поиск кандидатов по заданным условиям.
  • Разнесение затрат на оплату труда персонала.
  • Переход на новое ШР (перевод сотрудников на новые ставки).

Итоги:

После данного курса слушатели приобретают практические навыки по работе с функционалом модуля «Управление персоналом»: ведение штатного расписания и картотеки сотрудников, оформление приказов, формирование необходимой отчетности.

ЧТЗ-УралтракПервая грузоваяРосэнергоатомСДСКазхром
Ангарский завод полимеровТранснефтьТольяттиАзотГазпром-КСАНХК